Мы рады приветствовать вас на официальном сайте бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Няганский реабилитационный центр". На страницах нашего сайта Вы сможете узнать подробную информацию о деятельности учреждения и найти ответы на интересующие вопросы.
С уважением, директор учреждения Алексашина Светлана Николаевна
Адрес учреждения
628187, ул. Речная 191, г. Нягань, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Тюменская область.
Пособие разработано под руководством автора российского стандарта по доступности цифрового контента (ГОСТ-Р 52872-2019) А.Д. Попко, оказывающего услуги по повышению компьютерной грамотности людей с инвалидностью по зрению, и рекомендовано к применению.
23 мая 2022 года в БУ «Няганский реабилитационный центр» в рамках реабилитации инвалидов молодого возраста специалист по комплексной реабилитации познакомил ребят с нетрадиционными техниками рисования: примакивание, кляксография, тычкование и другими.
Нетрадиционные техники рисования способствуют улучшению координации рук и интеллектуальному развитию.
На занятии по арт-терапии был проведен мастер-класс «Ваза с цветами» на листке акварельной бумаги с использованием таких нетрадиционных техник, как кляксография и примакивание.
Специалист рассказала и показала ребятам, что сначала нужно сделать набросок карандашом, затем прорисовать вазу гуашью. Фон - примакивать пальчиками, а после просыхания фона - нарисовать цветы и листья с прорисовками мелких деталей. Ребята также учились смешивать краски и получать нужный цвет чтобы передать цвет и тень, контраст цвета.
Мастер-класс получился познавательным и интересным. В данном направлении знакомство с нетрадиционными техниками рисования продолжается.
Приходите к нам на реабилитацию! И наши специалисты научат Вас рисовать, используя нетрадиционные техники.
Целью Отбора является создание сообщества «инклюзивного бизнеса» для повышения доступности товаров, услуг и сервисов для лиц с инвалидностью.
Официальным интернет-ресурсом Отбора является платформа «Смартека» https://smarteka.com, на которой обеспечивается размещение информации об Отборе и подача заявок для участия.
Отбор является сквозным и будет проходить с момента открытия отбора в марте 2022 года до 30 декабря 2024 года.
В рамках Отбора предусмотрены следующие номинации:
«Универсальный дизайн»
Импакт (воздействие практики на инклюзивные изменения)
Корпоративная политика
Инклюзивное лидерство
Инклюзивное образование
Заявки подаются через форму на официальном Интернет-ресурсе Отбора «Смартека» https://smarteka.com
По сложившейся традиции, в БУ «Няганский реабилитационный центр», в рамках реализации программы «В Гармонии со здоровьем» 20.05.2022 года было проведено спортивное мероприятие для сотрудников «На старте!».
Особое место в системе занятий физической культурой работающего населения занимает производственная гимнастика.
Производственная гимнастика способствует снятию возникающего утомления, восстановлению сил, улучшению самочувствия и повышению работоспособности
Команды сотрудников учреждения соревновались в непростых эстафетах с челночным бегом, прыжками в мешках, метанием шаров и других, где участники смогли проявить не только свои спортивные навыки, но и продемонстрировать сплочённость и взаимовыручку.
По итогу соревнований победила дружба!
Подготовили:
Наталья Сергеевна Иванова, инструктор-методист по АФК,
Лилия Владимировна Трифанова, инструктор-методист по АФК
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
(требование ФЗ №152. Статья 9 "Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных")
«Прямая телефонная линия» для проведения информационно-разъяснительной работы среди работников учреждения в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности: