8 (34672) 3-31-10
Бюджетное учреждение Ханты - Мансийского автономного округа - Югры
«Няганский реабилитационный центр для детей и подростков
с ограниченными возможностями»

г. Нягань, ул. Речная 191
E-mail: priem@admhmao.ru
Карта сайта

Новости

Управление социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району Департамента социального развития ХантыМансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Управлении по следующим должностям государственной гражданской службы: Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

На формирование кадрового резерва для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственной гражданской службы ХантыМансийского автономного округа – Югры на должности: Начальник организационного отдела (категория «руководители» группа должностей «главные»); Главный специалист организационного отдела (категория «специалисты» группа должностей «старшие»); Главный специалист–эксперт отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»); Главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»).

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

По образованию:

- на должность гражданской службы «начальник организационного отдела» наличие финансово-экономического высшего образования – бакалавриат, специалитет, магистратура - «Финансы и кредит», «Экономика»;

- на должность гражданской службы «главный специалист организационного отдела» - наличие высшего образования – бакалавриат, специалитет - «Финансы и кредит», «Экономика»;

- на должность гражданской службы «главный специалист-эксперт отдела реализации социальных программ» - наличие высшего образования бакалавриат, специалитет, магистратура;

- на должность гражданской службы «главный специалист отдела реализации социальных программ» - наличие высшего образования бакалавриат, специалитет.

По стажу работы:

- на главную должность гражданской службы не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- на старшие должности гражданской службы без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и навыкам:

Категория «руководители» группа «главные»

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; Служебного распорядка Департамента социального развития ХантыМансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; принципов служебного поведения, запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурными подразделениями, ведения деловых переговоров; публичных выступлений; взаимодействия с ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями; планирования работы структурных подразделений, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного сотрудничества с коллегами, учета их мнения и мнения подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

Категория «специалисты» группа «старшие»

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождении государственной гражданской службы; норм делового общения, Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: реализации функций в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; анализа и прогнозирования деятельности; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения профессиональных знаний; этики делового письма; подготовки документов на высоком стилистическом уровне; использования опыта и мнения коллег; подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по направлению деятельности структурного подразделения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью

Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

ж) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.)

Для гражданских служащих:

а) заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвиия Югры:

а) заявление.

Несвоевременное представление документов, представление не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального собеседования, для группы «главные» подготовка проекта документа.

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по адресу: г. Нягань, 2 микрорайон, дом 41, Управление социальной защиты населения по Нягани и Октябрьскому району, кабинет 13, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (346 72) 6-22-80.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 октября 2018 года по адресу:

г. Нягань, 2 микрорайон, дом 41, каб. № 16.

В 1913 году, по инициативе служителей Православной Церкви, был проведен первый День трезвости. В марте 1914 года Святейший Синод принял решение о ежегодном праздновании Всероссийского Дня трезвости. Дата была выбрана в честь православного праздника Усекновения главы святого Пророка Иоанна Предтечи (по новому стилю – это 11 сентября), во время которого следует соблюдать строгий пост.

В России в эти дни закрывались все винные лавки и прекращалась продажа алкогольных напитков. В православных храмах проводились крестные ходы и читались воззвания о важности и значимости трезвого образа жизни, а затем проводился молебен Иоанну Крестителю. Каждый желающий мог дать обет трезвости, который благословлялся священником.

В настоящее время в храмах проводятся акции «Поставь свечу об исцелении страдающих недугом пьянства», а желающие получить выздоровление от напасти возносят молитвы к иконе «Неупиваемая Чаша», дарующей исцеление от болезней, алкоголизма и наркомании. Священники рекомендуют провести этот день в действии – сходить в храм, поставить свечу и помолиться за всех, страдающих недугом пьянства.

Сегодня Всероссийский День трезвости как никогда актуален. Разумный и осознанный выбор трезвого образа жизни – одна из основных задач, стоящих перед современным обществом. И в этот день силами различных общественных и молодежных организаций проводятся тематические акции, выставки, флешмобы и другие мероприятия во многих российских городах.

Информация о консультационных пунктах и «горячей линии» организованных в Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по вопросам соблюдения трудового законодательства граждан предпенсионного возраста.

Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по вопросам соблюдения трудового законодательства граждан предпенсионного возраста созданы Консультационные пункты для приема граждан предпенсионного возраста:

- в г. Ханты- Мансийске ул. Чехова, д. 62а, кабинет руководителя;

- в г. Сургуте ул. Энергетиков, д. 4, кабинет начальника отдела;

- в г. Нижневартовск ул. Чапаева, д. 83, кабинет начальника отдела.

Прием осуществляется в часы приема с 14.00 часов до 17.00 часов (вторник и четверг), при этом в случае обращения граждан предпенсионного возраста в другие дни недели, также инспектора государственной инспекции труда обязаны оказывать консультации и в другие рабочие дни.

По вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста организована работа телефонов «горячей линии» по номеру телефона: 8 (3467) 388 905.

Информация о консультационных пунктах, организованных в органах службы занятости населения автономного округа по вопросам трудоустройства граждан предпенсионного возраста

В Единый день исторических знаний «Югре – 900!» 31 августа 2018 года на базе БУ «Няганский реабилитационный центр» прошла викторина «Мой край Югра», посвященная многовековой истории Югорской земли и 900-летию первого упоминания о Югре в русских исторических летописях.

В мероприятии участвовало 36 детей. Викторина содержала много вопросов о природе родного края, культуре, быте коренных народов Севера. Особенно детям понравились подвижные игры народов Севера: «Талты юх» (перетягивание палки), «Хейро» (солнце), «Метание тынзяна на харей» (ловля оленей). Ребята справились со всеми заданиями, были активными участниками викторины, что свидетельствует о хорошем знании детей о природе родного края, культуре, быте коренных народов.

Фанзалия Сафуановна Хамматова,
воспитатель

 

Аттестация граждан, претендующих на получение аттестации эксперта проводится в целях установления у них специальных навыков, опыта по заявляемой области экспертизы, знаний законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для привлечения к осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Аттестация проводится Комиссией, созданной при Депсоцразвития Югры посредством квалификационного экзамена с применением двух экзаменационных процедур:

тестирование с использованием бланочной технологии;

индивидуальное собеседование.

Право на получение аттестации эксперта имеют граждане, имеющие:

высшее профессионально образование в сфере здравоохранения, образования, юриспруденции, социальной работы;

стаж работы по специальности не менее 5 лет или опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;

опыт работы в экспертной деятельности в сфере социального обслуживания (опыт участия эксперта в проведении аттестации работников учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры, в том числе в качестве члена аттестационной комиссии, а также в действующих экспертных, общественных советах, комиссиях, рабочих группах).

В том числе гражданин должен обладать знаниями законодательства Российской Федерации и автономного округа в сфере социального обслуживания, обеспечения доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, проведения контрольно-надзорных мероприятий, оформления результатов проверки.

Гражданин, претендующий на получение аттестации эксперта, представляет в адрес Депсоцразвития Югры:

заявление об аттестации в качестве эксперта, и прилагает к нему следующие документы:

диплом о высшем профессиональном образовании в сфере здравоохранения, образования, юриспруденции, социальной работы;

выписку из трудовой книжки, подтверждающую стаж работы;

дополнительные сведения, подтверждающие профессиональные навыки и знания в сфере социального обслуживания.

Прием документов

осуществляется с 01.09.2018 по 01.10.2018

по адресу:

г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14 А, отдел контроля в сфере доступной среды и внутреннего финансового аудита Административного управления Департамента, кабинет № 422.

График работы:

понедельник: 09.00 –18.00 часов, вторник-пятница: 09.00 – 17.00 часов, перерыв на обед 13.00 – 14.00 часов.

Для получения консультаций по вопросам аттестации экспертов и подачи документов вы можете обратиться к:

Лацук Наталье Сергеевне, начальнику отдела контроля в сфере доступной среды и внутреннего финансового аудита Административного управления Департамента (3467) 329-122, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.;

Алешину Алексею Александровичу, консультант отдела контроля в сфере доступной среды и внутреннего финансового аудита Административного управления Департамента (3467) 329-122, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..