8 (34672) 3-31-10
Бюджетное учреждение Ханты - Мансийского автономного округа - Югры
«Няганский реабилитационный центр для детей и подростков
с ограниченными возможностями»

г. Нягань, ул. Речная 191
E-mail: priem@admhmao.ru
Карта сайта

Новости

«Организация реабилитационного сопровождения детей с расстройством аутистического спектра и другими ментальными нарушениями»

08 ноября 2018 в БУ «Няганский реабилитационный центр» прошел территориальный семинар по теме: «Организация реабилитационного сопровождения детей с расстройством аутистического спектра и другими ментальными нарушениями».

В мероприятии приняли участие представители Управления социальной защиты населения по городу Нягани и Октябрьскому району, Администрации муниципального образования города Нягани, Комитета образования и науки, Няганской городской детской поликлиники и образовательных учреждений города. Также были приглашены представители негосударственных поставщиков социальных услуг города и социальных учреждений Октябрьского района.

Открыли семинар приветственными словами директор бюджетного учреждения «Няганский реабилитационный центр» Светлана Николаевна Алексашина, начальник Управления социальной защиты населения по городу Нягани и Октябрьскому району Иван Алексеевич Цепилов и заместитель Главы муниципального образования города Нягани по социальным вопросам Оксана Викторовна Михайлец.

Проведена экскурсия по учреждению, на которой участников семинара и гостей ознакомили с реабилитационным оборудованием.

Заместитель директора бюджетного учреждения «Няганский реабилитационный центр» Татьяна Александровна Пронтишева выступила с докладом и рассказала об особенностях организации реабилитационного сопровождения детей с расстройством аутистического спектра и другими ментальными нарушениями в учреждении.

Музыкальный руководитель Евгения Васильевна Мартина ознакомила с особенностями занятий по музыкотерапии с детьми данной категории, показала практическое занятие с ребенком.

Далее слушателям представилась возможность посмотреть видеоролики фрагментов занятий психолога Наталии Владимировны Трушковой, инструктора-методиста по адаптивной физической культуре Натальи Сергеевны Ивановой, логопеда Натальи Николаевны Цвях, воспитателя по гарденотерапии Фанзалии Сафуановны Хамматовой и выслушать доклады о формах, методах и приемах работы с детьми с расстройством аутистического спектра и другими ментальными нарушениями.

В заключение участники семинара обменялись впечатлениями и заполнили анкету обратной связи, где отметили высокий уровень организации мероприятия, актуальность, доступность и интересное изложение темы, поблагодарили сотрудников учреждения за полезный теоретический и практический материал.

Благодарим всех участников территориального семинара и надеемся, что представленный опыт по комплексной реабилитации детей с расстройством аутистического спектра и другими ментальными нарушениями станет полезным в применении в практике.

Наталья Петровна Иванникова,
специалист по социальной работе

Уважаемые родители!

Сообщаем Вам о том, что стартовал

III Всероссийский конкурс рисунков

«Классическое искусство. «Сюрреализм глазами детей. Искусство, как сон» на семейном портал FamilyaAlbum< на период c 2018-2019 годов.

Приглашаем принять участие в любом из предлагаемых конкурсов:

1. Всероссийский конкурс рисунков «Аромат Нового года и Рождества»;

2. Всероссийский конкурс рисунков «Мама –Ангел на земле»;

3. Всероссийский конкурс рисунков «О папе, с любовью»;

4. Всероссийский конкурс рисунков «Окно, как символ в искусстве. Портал в иные миры».

Участие в конкурсах бесплатное. Возраст участников не ограничен. Разрешено участвовать в нескольких конкурсах одновременно.

Победителей ждут призы и именные дипломы.

Конкурсы проводятся в период с 01 октября 2018 по 15 апреля 2019г.

Подробную информацию о проведении конкурса рисунков можно изучить на сайте: http://familyalbum.ru.

Управление социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Управлении по следующим должностям государственной гражданской службы:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

На формирование кадрового резерва для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на должности:

Начальник организационного отдела (категория «руководители» группа должностей «главные»); Главный специалист организационного отдела (категория «специалисты» группа должностей «старшие»); Главный специалист–эксперт отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»); Главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»).

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

По образованию:

- на должность гражданской службы «начальник организационного отдела» наличие финансово-экономического высшего образования – бакалавриат, специалитет, магистратура - «Финансы и кредит», «Экономика»;

- на должность гражданской службы «главный специалист организационного отдела» - наличие высшего образования – бакалавриат, специалитет - «Финансы и кредит», «Экономика»;

- на должность гражданской службы «главный специалист-эксперт отдела реализации социальных программ» - наличие высшего образования бакалавриат, специалитет, магистратура;

- на должность гражданской службы «главный специалист отдела реализации социальных программ» - наличие высшего образования бакалавриат, специалитет.

По стажу работы:

- на главную должность гражданской службы не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- на старшие должности гражданской службы без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и навыкам:

Категория «руководители» группа «главные»

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; принципов служебного поведения, запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурными подразделениями, ведения деловых переговоров; публичных выступлений; взаимодействия с ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями; планирования работы структурных подразделений, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного сотрудничества с коллегами, учета их мнения и мнения подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

Категория «специалисты» группа «старшие»

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождении государственной гражданской службы; норм делового общения, Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: реализации функций в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; анализа и прогнозирования деятельности; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения профессиональных знаний; этики делового письма; подготовки документов на высоком стилистическом уровне; использования опыта и мнения коллег; подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по направлению деятельности структурного подразделения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

ж) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.)

Для гражданских служащих:

а) заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвиия Югры:

а) заявление.

Несвоевременное представление документов, представление не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального собеседования, для группы «главные» подготовка проекта документа.

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по адресу: г. Нягань, 2 микрорайон, дом 41, Управление социальной защиты населения по Нягани и Октябрьскому району, кабинет 13, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (346 72) 6-22-80.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 06 декабря 2018 года по адресу: г. Нягань, 2 микрорайон, дом 41, каб. № 16.

В настоящее время проходит регистрация участников на Всероссийский конкурс «Лидеры России» (далее-конкурс), который проводится в соответствии с поручением Президента Российской Федерации в рамках реализации платформы проектов «Россия – страна возможностей». Регистрация участников продлится до 24 октября 2018 года на официальном сайте конкурса по электронному адресу: https://лидерыроссии.рф/.

19 октября 2018 в БУ «Няганский реабилитационный центр» традиционно прошел День открытых дверей для учащихся общеобразовательных школ города. Цель мероприятия: оказание помощи в профессиональном самоопределении.

Учреждение посетили учащиеся средних общеобразовательных школ №1 и №14, которые познакомились с профессиями воспитателя, психолога, логопеда, инструктора-методиста по лечебной физической культуре, медицинской сестры по физиотерапии и массажу.

Каждый специалист рассказал будущим выпускникам об особенностях своих профессий и о специфике работы в реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями. Ребята пообщались с воспитателем Людмилой Юрьевной Чарковой, посмотрели мастер-класс игрового взаимодействия с ребенком. В кабинете логопеда Натальи Николаевны Рогозиной учащиеся смогли понаблюдать занятие по методике Томатис. Психолог Марина

Валерьевна Старикова рассказала и показала оборудование сенсорной комнаты, где дети с удовольствием провели волшебные минуты релаксации.

Медицинская сестра по физиотерапии Вера Николаевна Иванова рассказала об аппаратах, применяемых при физиотерапевтических процедурах. Медицинская сестра по массажу Ирина Викторовна Глотко рассказала о том, как выбрала свою профессию. В заключение экскурсии всех гостей угостили кислородным коктейлем.

В завершение Дня открытых дверей учащимся было предложено заполнить анкету обратной связи, где ребята оставили самые теплые и добрые пожелания сотрудникам учреждения. Мы же, в свою очередь, желаем будущим выпускникам сделать осознанный и правильный выбор профессии, четко следовать своей цели и верить в себя!

Наталья Петровна Иванникова,
специалист по социальной работе