В Студии раннего развития «Я и мама» в феврале 2022 года было проведено занятие по рисованию «Кошечка». Дети с родителями раскрашивали кошечку нетрадиционными методами рисования.
В процессе игры дети знакомились с кошечкой, ее повадками и поведением. Проговаривали признаки: «ласковая, пушистая, рыженькая, большая, маленькая, и т.д.»
Далее проводилась разминка - пальчиковая гимнастика. Показываем и повторяем движения пальчиков.
После ознакомления рисовали методами примакивания кисточкой и знакомились с нетрадиционными методами рисования по И.А. Лыковой.
В ходе занятия проводилась смена деятельности: дети пересаживались на мягкие модули и искали «сюрприз» в фасоли.
Так весело и увлекательно проходят все занятия в Студии раннего развития «Я и мама»!
Альбина Сириновна Кагарманова,
специалист по комплексной реабилитации
03 марта 2022 года, в преддверии Международного женского дня, в Няганском реабилитационном центре прошло мероприятие для представительниц прекрасного пола – молодых инвалидов. Девушки принимали поздравление от некоммерческой организации «РОСТОК». Помелова Ольга Николаевна – руководитель организации, она же является координотором Клуба «28 петель», поздравила всех и вручила подарочки, связанные участницами Клуба.
Прелестные открытки ручной работы и следки-тапочки были приняты с любовью, теплотой и будут еще долго напоминать об этом дне.
Баранцева Иляна Сергеевна,
специалист по комплексной реабилитации
Во исполнение п. 4.1 плана развития добровольчества (волонтерства) в сфере социальной защиты и социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2022-2025 гг, утвержденного приказом Депсоцразвития Югры от 17.02.2022 № 189-р, сформирован электронный сборник публичных отчетов «Итоги деятельности по развитию добровольчества (волонтерства) в сфере социальной защиты и социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры за 2021 год».
Сборник публичных отчетов размещен на официальном сайте БУ «Ресурсный центр развития социального обслуживания» в разделах:
«Итоги деятельности» https://rcsur.ru/departments/DOBRO/dobrovolchestvo/rezultaty-deyatelnosti/index.php;
«Информационно-методические материалы» https://rcsur.ru/departments/DOBRO/dobrovolchestvo/materialy.php.
В 2022 году в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре продолжится реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Цель мероприятия - помощь гражданам в развитии имеющихся знаний, компетенций и навыков, чтобы по итогам прохождения обучения каждый смог найти подходящую работу или организовать собственное дело.
В мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию гражданин может принять участие один раз в период до 2024 года.
Планируется обучить 1446 граждан, в том числе 201 представители из числа молодежи.
Обучение будет осуществляться при посредничестве трех федеральных операторов:
а) автономная некоммерческая организация «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)»;
б) федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный
университет";
в) федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».
В 2022 году расширен перечень категорий граждан, которые смогут пройти обучение при реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Условиями участия граждан в мероприятиях являются:
а) отнесение их к одной из следующих категорий (далее – участники мероприятий):
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
-женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста 3-х лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей
дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются
занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4
месяцев и более;
- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о
квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования, и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности
работников организации);
- граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).
Граждане из числа молодежи в возрасте до 30 лет имеют приоритетное право на участие в мероприятиях;
б) получение рекомендации органов службы занятости в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе по соответствующим образовательным программам;
в) отнесение участников мероприятий к одной из следующих категорий в случае освоения дополнительных профессиональных программ при получении дополнительного профессионального образования:
лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Для участия в мероприятиях граждане подают:
- заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/;
- заявление в органы службы занятости о получении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
При подаче заявления гражданином производится выбор образовательной
программы и организации, осуществляющей образовательную деятельность.
В целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования органы службы занятости в рамках взаимодействия с гражданами, подавшими заявление, оказывают гражданам государственную услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой формируется заключение, содержащее одну из следующих рекомендаций:
а) о целесообразности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе;
б) о нецелесообразности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
в) о целесообразности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования при условии изменения выбранной образовательной программы.
Органы службы занятости вправе запрашивать у граждан, подавших заявление, документы, подтверждающие их соответствие условиям участия в мероприятии.
Центры занятости населения оказывают содействие гражданам в подаче заявления путем предоставления доступа к техническим средствам связи в центрах занятости населения, а также оказания консультационных услуг.
О ходе рассмотрения заявления граждане уведомляются с использованием ЕЦП «Работа в России» путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на указанный в заявлении адрес электронной почты.
Обращаем внимание, что в целях обеспечения занятости граждан, направляемых на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования заключаются двухсторонние или трёхсторонние договора:
- заключается трехсторонний договор (между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, участником мероприятий и работодателем), предусматривающий обязательства, связанные с трудоустройством обучаемого, или двусторонний договор (между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и участником мероприятий), предусматривающий обязательства обучаемого после приобретения соответствующих навыков и знаний зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица или начать применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход.
- в случае если работодатель является организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался участник мероприятий, обеспечение занятости обучаемых граждан осуществляется на основании двухстороннего договора, заключенного между участником мероприятий и работодателем, предусматривающего обязательства, связанные с трудоустройством обучаемого.
- в случае, если гражданином, направленным на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального
образования, не заключены договоры, то орган службы занятости заключает с гражданином, направленным на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, трехсторонний договор (между органом службы занятости, участником мероприятий и организацией, осуществляющей образовательную деятельность), предусматривающий обязательства, связанные с его занятостью.
Внимание!
Информация о начале обучения будет размещена на Интерактивном портале Дептруда и занятости Югры, а также в социальных сетях, в первой декаде марта 2022 года.
По вопросам организации обучения в автономном округе Вы можете обратиться по телефону: 8 (3467) 33-16-09 (доп. 3932) к Наталье Николаевне Канюковой, начальнику отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Управления занятости населения Дептруда и занятости Югры.