В 2020 году проводится юбилейный Всероссийский конкурс волонтерских инициатив «Доброволец России» (далее – конкурс). Конкурс дает возможность пройти обучение у ведущих экспертов онлайн и в рамках Окружных форумов добровольцев, выйти на новый уровень развития, найти единомышленников и партнеров, тиражировать свой опыт. Победители конкурса получат гранты до 2 млн рублей на реализацию своего проекта, образовательные гранты до 500 тыс. рублей на обучение и повышение квалификации. Призеры примут участие в обучающих стажировках, а также получат возможность представить свой проект руководству страны или региона.
Для участников конкурса разработан курс по социальному проектированию и 22 тематических курса в онлайн-университете социальных наук «Добро.Университет», предусмотрены электронные задания, которые будут влиять на успешное прохождение конкурсных этапов.
Конкурс проводится в четыре этапа:
1. Заявочная этап. Регистрация на портале DOBRO.RU (https://contests.dobro.ru/dr#rec166343780) в разделе «Конкурс» и выполнение первого этапа электронных заданий. Заявочная кампания конкурса продлена до 31 мая 2020 года включительно.
2. Четвертьфинал (1 июня - 1 июля).
Проводится на региональном уровне с защитой проектов (в заочной форме), выполнения второго этапа электронных заданий, после которого будет осуществлена заочная оценка проектов федеральной комиссией экспертов.
3. Полуфинал (20 июля - 15 октября).
Очная защита проектов участников в рамках окружных форумах добровольцев, которые панируются в шести регионах Российской Федерации. Форумы пройдут с июля по октябрь.
4. Финал (20 октября - 13 ноября).
По итогам полуфинала лучшие проекты оценит федеральное жюри и участники народного голосования.
Церемония награждения победителей конкурса пройдет 3-5 декабря 2020 года в городе Москве на Международном форуме добровольцев и будет приурочена к Дню добровольца (волонтера).
На Международном форуме добровольцев будет вручена ежегодная премия «Волонтер года» и будут отмечены победители в 14 номинациях:
1. Рожденные помогать – проекты в сфере социального добровольчества, направленные на оказание помощи прежде всего незащищенным слоям населения: инвалидам, пожилым одиноким людям, нуждающимся во внимании и постоянном уходе, терминальным больным.
2. Вдохновленные искусством – проекты культурной направленности, проводимые в музеях, библиотеках, домах культуры, театрах, кинотеатрах, культурных центрах, парках и других учреждениях; проекты в области сохранения и продвижения культурного достояния, создания новой атмосферы открытости и доступности культурных пространств, формирования культурной идентичности.
3. Помощь детям - проекты, направленные на помощь детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также проекты в области воспитания и обучения детей.
4. Вокруг меня – проекты, направленные на организацию комфортной городской среды, помощь в благоустройстве населенных пунктов и сохранении экологии.
5. Уверенные в будущем – проекты в сфере сохранения исторической памяти, заботы о ветеранах, развития гражданского патриотизма.
6. Оберегая сердцем – проекты в сфере здравоохранения, призванные повысить качество медицинской помощи на всех ее этапах: профилактическом, лечебном и реабилитационном; проекты в области медицинского сопровождения массовых и спортивных мероприятий, санитарно-профилактической работы и донорства.
7. Смелые сердцем – проекты в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, содействия службам экстренного реагирования в профилактике и ликвидации чрезвычайных ситуаций, поиска людей, популяризации культуры безопасности среди населения.
8. Говорит волонтер – проекты в области популяризации позитивного контента, создания новых журналистских и просветительских медиа, либо новых проектов внутри действующих средств массовой информации, а также проекты в сети Интернет.
9. Организатор добровольчества – проекты специалистов и руководителей органов власти, подведомственных учреждений, социально ориентированных некоммерческих организаций, волонтерских центров, ведущих систематическую деятельность, направленную на создание эффективных условий для вовлечения граждан в добровольчество, формирование сообщества добровольцев; руководителей добровольческих проектов, реализуемых в благотворительных фондах, социально ориентированных некоммерческих организаций.
10. Равенство возможностей – проекты, созданные людьми, которые не только сами справляются со сложной жизненной ситуацией (инвалидность, ОВЗ, особенности развития, вынужденный переезд и т. п.), но и помогают другим.
11. Доброе дело – описание добрых поступков или подвигов, заслуживающих внимания. В эту номинацию подаются не проекты, а жизненные истории людей.
12. Молоды душой – проекты и инициативы, представленные лидерами, руководителями добровольческих, социально-ориентированных некоммерческих организаций и объединений, государственных организаций и других инициативных групп в возрастной категории старше 55 лет, развивающих «серебряное» добровольчество.
13. Помощь животным – проекты, направленные на помощь животным и защиту прав животных.
14. Малая Родина – проекты, направленные на решение социальных проблем, развитие добровольческого сообщества и социальной активности среди населения в селах, деревнях и малых городах (численность населения до 50 тысяч человек).
Обращаем ваше внимание, одним из решений организаторов конкурса, стало посвятить номинацию «Доброе дело» освещению добрых поступков участников акции #Мывместе, которые не остались в стороне во время пандемии. Многие добровольцы (волонтеры) направили все свои силы на помощь окружающим в сложившихся условиях. Всплеск активности наблюдается во всех регионах: многие люди, ранее не имевшие опыта волонтерской деятельности, присоединились к сообществу добровольцев, привнося свой посильный вклад в общество. Реакция граждан, представителей бизнеса и волонтерских сообществ на социальные вызовы отразила то, как много неравнодушных и активных людей в Российской Федерации.
По всем вопросам участия в конкурсе обращаться по электронной почте: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
В период действия режима повышенной готовности, связанного с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), Депсоцразвития Югры выступает с инициативой реализации регионального проекта по внесению пожертвований неравнодушными югорчанами для формирования и передачи «Коробки добра» всем нуждающимся жителям Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Готовность осуществлять сбор пожертвований, приобретение и доставку «Коробки добра» выразила Автономная некоммерческая организация «Гуманитарный Добровольческий Корпус» (Логинов Эдуард Борисович).
В состав «Коробки добра» входят 13 наименований продуктов питания, в том числе фрукты, и 7 наименований предметов первой необходимости.
Реквизиты для перечисления добровольного пожертвования
Автономная некоммерческая организация «Гуманитарный Добровольческий Корпус»
Юридический адрес: 628403, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Сургут, проезд Дружбы, д. 6.
Почтовый адрес: 628415, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Сургут, проспект Ленина, 67 а Телефон: 8(3462) 247-333
Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
ИНН 8602291513
КПП 860201001
ОГРН 1198600000554
ОКАТО 71136000000
ОКВЭД 85.41.9
Банковские реквизиты:
р/с 40703810367170000858
Новое наименование филиала:
Западно-Сибирское отделение № 8647 ПАО «Сбербанк»
к/с 30101810800000000651
БИК 047102651
При перечислении средств необходимо указать: «На акцию Коробка добра»
Обращение президента РФ к населению в связи с распространением коронавирусной инфекции нового типа 11.05.2020
Первые ключевые заявления:
С 12 мая единый период нерабочих дней для всей страны и для экономики завершается. Но не завершается борьба с эпидемией. Нельзя допустить отката назад.
⯑ По всей стране пока исключаются любые массовые мероприятия. Всем предприятиям, магазинам, предприятиям в сфере транспорта и услуг нужно строго соблюдать санитарные требования.
⯑ К 11 мая все регионы должны были сформировать планы о поэтапном смягчении ограничений. Главное – жизнь, здоровье, безопасность людей. Выход из режима должен быть последовательным, осторожным, с соблюдением санитарных требований, которые гарантируют безопасность людей.
⯑Более 6 недель длится режим самоизоляции. Эта экстраординарная мера позволила замедлить и затормозить распространение коронавируса и повысить готовность системы здравоохранения на случай обострения эпидситуации.
⯑Число коек возросло с 29 тыс. до 130 тыс., созданы резервы ИВЛ, сегодня задействована их незначительная часть.
⯑ В каждом регионе есть все необходимое для оказания специализированной, в том числе реанимационной помощи. Врачи сейчас знают о болезни гораздо больше, чем в начале эпидемии. Отработаны методики лечения. Благодаря заранее принятым мерам сохранены тысячи жизней.
⯑Медицинских работников нужно обеспечить всем необходимым, а «не трепать их нервы и не тратить их время» на отчетность и проверки.
⯑ Около 170 тыс. тестов проводится в РФ ежедневно – это один из самых высоких показателей в мире. Эффективное тестирование в том числе скрытых случаев позволит быстрее победить эпидемию. К середине мая число тестирований достигнет 300 тыс. в сутки.
⯑ Для людей старше 65 лет и страдающих хроническими заболеваниями режим ограничений сохраняется.
Больше новостей и оперативной информации о распространении коронавируса в России – на сайте стопкоронавирус.рф.
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 апреля 2020 года № 120-п принят порядок предоставления и использования образовательных сертификатов для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (приложение 2).
Во исполнение пункта 9 перечня поручений Губернатора по итогам встречи с жителями Кондинского района, города Урая 24,25 февраля 2020 года (01-вх-4982 от 05.03.2020) о создании условий для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования родителей, осуществляющих уход за детьми инвалидами, и женщин, осуществляющих уход за детьми дошкольного возраста (до 6 лет включительно), с использованием образовательного 2 сертификата.
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Няганский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» объявляет о начале проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей:
- заместитель директора бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Няганский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями».
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв:
- на должность заместителя директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях, не менее 5 лет.
- заведующий социально-медицинским отделением.
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв:
- на должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, не менее 3 лет.
- заведующий отделением диагностики, разработки и реализации программ социально-медицинской реабилитации;
- заведующий отделением информационно-аналитической работы;
- заведующий стационарным отделением для инвалидов;
- заведующий отделением дневного пребывания;
- заведующий отделением социальной реабилитации и абилитации.
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв:
- на должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, не менее 3 лет.
Перечень документов, подаваемых претендентами, для участия в конкурсном отборе, и требования к их оформлению:
личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
анкета (приложение 2);
копия паспорта;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
согласие на обработку персональных данных;
справка об отсутствии судимости;
копия трудовой книжки, иные документы, подтверждающие стаж работы.
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Прием документов для участия в конкурсе с 12 мая 2020 года по 10 июня 2020 года, по адресу: ул. Речная, дом 191, кабинет специалиста по персоналу.
Конкурс на формирование резерва управленческих кадров для замещения должностей состоится 25 июня 2020 года, в 15-00 по местному времени, в кабинете директора.
Информация о порядке и условиях проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров размещена на официальном сайте БУ «Няганский реабилитационный центр»: http://rcnyagan.ru.
Дополнительная информация по телефону: 8(34672) 3-48-78