Центральный банк Российской Федарации (Банк России) запускает серию вебинаров по инвестиционной грамотности для взрослых и студентов. В весеннюю сессию эфиры по теме «Грамотный инвестор - руководство к действию» пройдут на территории России с 17.02.2021 по 21.05.2021.
Формат онлайн-мероприятия предполагает подключение участников группами на базе заинтересованных организаций, а также индивидуально из дома (самостоятельно каждым участником).
На вебинарах слушатели смогут познакомиться с принципами и инструментами инвестирования, получить представление о том, как выбрать стратегию инвестирования исходя из своих потребностей и целей, как оценить риски.
Расписание вебинаров, информация о порядке проведения мероприятий и подключении участников размещены на сайте http://dni-fg.ru/wiw
Приглашаем всех принять участие в акциях в канун празднования Дня Защитника Отечества под основным хештегом #ЗащитимВетеранов, тем самым поддержать ветеранов Великой Отечественной войны, продемонстрировав заботу и ответственность перед ними и их подвигом.
Акции пройдут с 19 по 23 февраля 2020 года. Все акции в приложении в документах. Благодарим за участие!!!
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Няганский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» объявляет о начале проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей:
- заместитель директора бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Няганский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями».
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв:
- на должность заместителя директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях, не менее 5 лет.
- заведующий социально-медицинским отделением.
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв:
- на должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, не менее 3 лет.
- заведующий отделением диагностики, разработки и реализации программ социально-медицинской реабилитации;
- заведующий отделением информационно-аналитической работы;
- заведующий стационарным отделением для инвалидов;
- заведующий отделением дневного пребывания;
- заведующий отделением социальной реабилитации и абилитации.
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв:
- на должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, не менее 3 лет.
Перечень документов, подаваемых претендентами, для участия в конкурсном отборе, и требования к их оформлению:
личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (скачать по ссылке http://rcnyagan.ru/kontakty/konkurs)
анкета (скачать по ссылке http://rcnyagan.ru/kontakty/konkurs)
копия паспорта;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
согласие на обработку персональных данных;
справка об отсутствии судимости;
копия трудовой книжки, иные документы, подтверждающие стаж работы.
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Прием документов для участия в конкурсе с 13 января 2020 года по 11 февраля 2020 года, по адресу: ул. Речная, дом 191, кабинет специалиста по персоналу.
Конкурс на формирование резерва управленческих кадров для замещения должностей состоится 25 февраля 2020 года, в 15-00 по местному времени, в кабинете директора.
Информация о порядке и условиях проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров размещена на официальном сайте БУ «Няганский реабилитационный центр»: http://rcnyagan.ru.
Дополнительная информация по телефону: 8(34672) 3-48-78
ГБУ СО «Центральный ЦСОН» сообщаем том, что 16 марта 2021 года социальные работники всего мира отметят Всемирный день социальной работы.
В России мы отмечаем День социального работника 8 июня. Однако в большинстве стран мира Дня социального работника не существует. Именно поэтому в 2012 году Международная Федерация социальных работников, членом которой является наш Союз и которая объединяет социальных работников 140 стран мира, объявила о том, что каждый год третий вторник марта будет отмечаться во всех странах мира как Всемирный день нашей профессии.
Каждый год этот день имеет разные названия: «Продвигая общинную социальную работу и устойчивую окружающую среду», «Продвигая стабильность в обществе», «Повышение важности человеческих отношений». Всемирный день социальной работы 2021 посвящен теме «Я есть, потому что есть мы». Он пройдет под лозунгом «Укрепление социальной солидарности и глобальных взаимосвязей». Для главного слова этого дня выбрано слово одного из африканских племен на языке зулу «Убунту», что означает человечность.
Мы предлагаем вам до 16 марта 2021 года принять участие в конкурсе и подготовить плакаты или эссе о вашем личном опыте на тему Всемирного дня социальной работы «Я есть, потому что есть мы». Плакат должен показать, что человек не существует обособленно, как ему кажется. Мы все взаимосвязаны и разделённого существования просто не может быть, ведь мы являемся частью чего-то Большего, Живого, Настоящего. Три лучших эссе и три лучших плаката будут опубликованы в журнале «Социальная работа».
25-26 марта 2021 года состоится X научно-практическая интернет-конференция «Бережливое добровольчество в Югре», организованная Ресурсным центром развития добровольчества в сфере социальной защиты и социального обслуживания.
Конференция направлена на консолидацию и систематизацию практического опыта деятельности добровольцев (волонтеров) в различных сферах жизнедеятельности общества, обсуждение современных процессов, характеризующих развитие добровольчества (волонтерства) в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и предусматривает работу следующих секций:
1. Социальное волонтерство – эффективный компонент развития гуманного общества.
2. Векторы развития медицинского добровольчества в регионе.
3. Эковолонтерство – тенденции развития современного общества.
4. Спортивное волонтерство в Югре.
5. Событийное волонтерство – механизм партнерского взаимодействия.
6. Архивное волонтерство – новые перспективы развития добровольческой деятельности.
7. Волонтеры культуры – сфера реализации творческих идей.
8. Семейное волонтерство – помогая дружно на благо общества.
9. «Серебряное волонтерство» – путь к активному долголетию.
10. «Волонтеры Победы»: с гордостью о прошлом, с верой в будущее.
Конференция проводится на бесплатной основе в режиме интерактивного доступа, на сайте дополнительного профессионального образования БУ «Ресурсный центр развития социального обслуживания» (http//dpo.rcsur.ru/).
С порядком и условиями проведения конференции можно ознакомиться в Положении о проведении X научно-практической интернет-конференции «Бережливое добровольчество в Югре», а также заполнить регистрационную заявку.
