Окружной конкурс «Семья – основа государства 2021» проводится в рамках объявленного в Российской Федерации Десятилетия детства и реализации Национального проекта «Демография».
Участниками Конкурса являются семьи, проживающие на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Участники Конкурса представляют конкурсные работы, отражающие значимость семейного уклада жизни, бережного отношения к семейным традициям, положительный опыт семейного воспитания по номинациям:
1. «Путь добра» – семьи-участники волонтерского движения;
2. «Особенное счастье» – семьи, воспитывающие детей с ОВЗ и инвалидностью;
3. «Тепло души» – семьи опекунов, попечителей, приемных родителей, усыновителей;
4. «Родники семейных традиций» – семьи, сохраняющие и передающие традиции своих предков из поколения в поколение;
5. «Моя семья – моё богатство» – семьи, занимающиеся генеалогическим исследованием родословной семьи;
6. «Семейные увлечения» – семьи, в которых каждый член семьи имеет хобби и/или увлечение творческой, спортивной или любой другой направленности, которым занимается профессионально или любительски.
Для участия в Конкурсе необходимо представить до 1 апреля 2021 года в адрес организатора Конкурса следующие конкурсные материалы:
- заполненную заявку участника по форме установленного образца;
- конкурсную работу по одной из номинаций;
- мультимедийную презентацию либо видеоролик (при желании);
- дополнительные материалы (при наличии).
Каждый участник может подать не более одной заявки.
Подробнее с требованиями к конкурсным материалам и скачать форму заявки можно на официальном сайте Депсоцразвития Югры https://depsr.admhmao.ru/konkursy/konkurs-semya-osnova-gosudarstva/2021-god/5354343/polozhenie-o-provedenii-konkursa-semya-osnova-gosudarstva-v-2021-godu
Желающих принять участие в Конкурсе просим обратиться в отделение информационно-аналитической работы (каб. 206) лично или по телефону: 8 (34672) 3-49-11 или в группе в Viber «Мы в Гармонии» до 23 марта 2021 года!!!
В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в рамках государственных программ исполнительных органов государственной власти реализуется комплекс мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Комплекс мер включает мероприятия по следующим направлениям:
- информирование женщин, воспитывающих детей, о создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью через средства массовой информации;
- содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей:
содействие самозанятости женщин, признанных безработными гражданами, содействие развитию гибких форм занятости и надомного труда, создание постоянных рабочих мест для трудоустройства одиноких родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
- повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей:
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, осуществляющих уход за детьми в возрасте до 3 лет и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; организация профессиональной ориентации в целях профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения женщин;
- обеспечение услугами дошкольного образования и учреждений социальной защиты;
- мониторинг эффективности реализации органами исполнительной власти комплекса мер.
Мероприятия по информированию женщин о создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью; содействию занятости; профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию реализуются в рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года», утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 9 октября 2013 года № 409-п.
Центры занятости автономного округа ведут активную работу по содействию трудоустройству граждан с инвалидностью, реализуют государственные услуги и мероприятия Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения»:
квотирование рабочих мест для инвалидов;
содействие трудоустройству на оборудованные (оснащенные) для инвалидов рабочие места и в освоении трудовых обязанностей инвалидам, трудоустроенным на оборудованные (оснащенные) рабочие места, организация наставничества на рабочем месте;
организацию стажировки инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, организация наставничества на рабочем месте;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование трудоспособных инвалидов молодого возраста;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
профессиональная ориентация, социальная адаптация на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан;
развитие гибких форм занятости и надомного труда;
содействие трудоустройству на временные рабочие места (организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, граждан пенсионного возраста, несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;
организацию оплачиваемых общественных работ;
содействие самозанятости безработных граждан из числа инвалидов;
организацию специализированных ярмарок вакансий для инвалидов;
организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости.
Для привлечения новых работодателей-партнеров, повышения их заинтересованности в участии в мероприятиях, направленных на повышение конкурентоспособности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в числе которых инвалиды, Программой предусмотрены меры стимулирующие работодателей создавать рабочие места для данной категории граждан (средства бюджета автономного округа):
компенсация затрат на оснащение (дооснащение) постоянных (в том числе специальных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов трудоспособного возраста;
компенсация части затрат по оплате труда граждан с инвалидностью, трудоустроенных на стажировку инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые (на период до 6 месяцев);
компенсация части затрат по оплате труда наставника, осуществляющего регулярную помощь инвалиду, трудоустроенному на стажировку инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, или оборудованное рабочее место (на период до 3 месяцев);
предоставление работодателям, организующим временные рабочие места, компенсации части затрат по оплате труда (на период до 3-месяцев).
