Центры занятости автономного округа ведут активную работу по содействию трудоустройству граждан с инвалидностью, реализуют государственные услуги и мероприятия Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения»:

квотирование рабочих мест для инвалидов;

содействие трудоустройству на оборудованные (оснащенные) для инвалидов рабочие места и в освоении трудовых обязанностей инвалидам, трудоустроенным на оборудованные (оснащенные) рабочие места, организация наставничества на рабочем месте;

организацию стажировки инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, организация наставничества на рабочем месте;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование трудоспособных инвалидов молодого возраста;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

профессиональная ориентация, социальная адаптация на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан;

развитие гибких форм занятости и надомного труда;

содействие трудоустройству на временные рабочие места (организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, граждан пенсионного возраста, несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;

организацию оплачиваемых общественных работ;

содействие самозанятости безработных граждан из числа инвалидов;

организацию специализированных ярмарок вакансий для инвалидов;

организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости.

Для привлечения новых работодателей-партнеров, повышения их заинтересованности в участии в мероприятиях, направленных на повышение конкурентоспособности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в числе которых инвалиды, Программой предусмотрены меры стимулирующие работодателей создавать рабочие места для данной категории граждан (средства бюджета автономного округа):

компенсация затрат на оснащение (дооснащение) постоянных (в том числе специальных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов трудоспособного возраста;

компенсация части затрат по оплате труда граждан с инвалидностью, трудоустроенных на стажировку инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые (на период до 6 месяцев);

компенсация части затрат по оплате труда наставника, осуществляющего регулярную помощь инвалиду, трудоустроенному на стажировку инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, или оборудованное рабочее место (на период до 3 месяцев);

предоставление работодателям, организующим временные рабочие места, компенсации части затрат по оплате труда (на период до 3-месяцев).